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#184 | Die Zukunft der Apotheke: Eine Entlastung im Gesundheitswesen
Mit Carmen Brünig & Janine Peine
# 183 mit Urlaub auszahlen lassen, Abschiedsgeschenke richtig versteuern und ein MakeUp für den Podcast
Darf nicht genommener Urlaub einfach ausgezahlt werden? Welche steuerlichen Regeln gelten für Abschiedsgeschenke an Mitarbeitende? Und warum sind Anlass, Wert und Art der Zuwendung entscheidend für die Lohnsteuer? In dieser Folge beleuchten wir aktuelle arbeits- und steuerrechtliche Fragen rund um das Ausscheiden von Mitarbeitern. Gleichzeitig markiert die Ausgabe einen besonderen Moment: Nach 183 Folgen bekommt Healthcare Tax & Law ein MakeUp – mit neuen monatlichen Schwerpunktthemen.
# 182 mit Rentenversicherung bei Minijobbern und geplante Teil-Krankschreibung
Ab Juli 2026 können Minijobber ihre Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig widerrufen – mit Auswirkungen auf Beiträge und spätere Rentenansprüche. Außerdem plant die Bundesregierung die Einführung einer Teil-Arbeitsunfähigkeit, die Beschäftigten eine schrittweise Weiterarbeit ermöglichen soll. Welche Chancen und Risiken die Neuerungen für Arbeitnehmer, und Arbeitgeber mit sich bringen, erläutern wir in dieser Podcastfolge
#181 mit Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung und Lohnentwicklung in der Pflege
Zum 1. Juli steigen die Pflegemindestlöhne erneut. Steuerberaterin Janine Peine erläutert, welche Vergütungssätze künftig gelten, was sich bei der Tariftreuepflicht ändert und worauf bei Dokumentation und Personaleinsatz zu achten ist. Außerdem erklärt Rechtsanwältin Katrin-C. Beyer, LL.M, unter welchen Voraussetzungen kirchliche Arbeitgeber eine Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung verlangen dürfen.
# 180 mit Privatklinikkosten als außergewöhnliche Belastungen und rechtssichere Zustellung der Kündigung an einen Mitarbeiter
Wann lassen sich Behandlungskosten einer Privatklinik steuerlich absetzen – und wann scheitert es an der fehlenden „Zwangsläufigkeit“? Steuerberaterin Janine Peine verweist auf ein aktuelles Urteil mit großer Relevanz für Patienten. Außerdem erklärt Rechtsanwältin Katrin-C. Beyer, LL.M., wie Kündigungen rechtssicher zugestellt werden können – von der persönlichen Übergabe bis zum Gerichtsvollzieher.
# 179 mit Dokumentationen für Umsatzsteuerfreiheit bei ästhetischen Behandlungen und Kündigung eines Mitarbeiters per Einwurf-Einschreiben
Wann sind ästhetische Behandlungen umsatzsteuerfrei – und wann drohen plötzlich 19 % Nachzahlung? Steuerberaterin Janine Peine spricht über ein aktuelles BMF-Schreiben mit weitreichenden Folgen für plastische Chirurgen, Dermatologen und Zahnärzte. Außerdem: Warum das Einwurf-Einschreiben bei Kündigungen und Abmahnungen immer mehr zum Risiko für Arbeitgeber wird.
# 178 mit Fallbeil Kleinunternehmerregelung & Prämien während der Elternzeit
Die reformierte Kleinunternehmerregelung 2025 bringt neue Chancen – aber auch gefährliche Stolperfallen. Warum der richtige Zeitpunkt für Investitionen plötzlich über den Vorsteuerabzug entscheidet und weshalb die 100.000-Euro-Grenze mitten im Jahr zum steuerlichen Problem werden kann, erklärt Steuerberaterin Janine Peine anhand eines Praxisbeispiels aus dem Gesundheitswesen. Außerdem klärt Rechtsanwältin Katrin-C. Beyer, LL.M. die Frage, ob Arbeitgeber Beschäftigte in Elternzeit von Inflationsausgleichsprämien ausschließen dürfen – und warum das Bundesarbeitsgericht hier nun für Klarheit gesorgt hat.
# 177 mit Vaterschaftsurlaub nach Europarecht und Firmenwagen statt Mindestlohn
In dieser Folge sprechen Steuerberaterin Janine Peine und Rechtsanwältin Katrin-C. Beyer, LL.M. über aktuelle Urteile des Bundessozialgerichts und erklären, warum die private Firmenwagennutzung durch Mitarbeiter den gesetzlichen Mindestlohn nicht ersetzen können. Außerdem geht es um europarechtliche Fragen zum vergüteten Vaterschaftsurlaub und die möglichen Folgen für Arbeitgeber – auch im Gesundheitswesen.
# 176 mit E-Auto-Kaufprämie & Krankmeldung nach Urlaub
Die E-Auto-Kaufprämie ist zurück – aber deutlich komplexer und sozial gestaffelt. Wer wirklich profitiert und worauf Sie unbedingt achten müssen, erklärt diese Folge kompakt. Außerdem: Wann Arbeitgeber berechtigt an einer Krankschreibung zweifeln dürfen – und warum ein aktuelles Urteil nach „verlängertem Urlaub“ aufhorchen lässt. Zwei Themen, die zeigen: Details entscheiden – finanziell wie arbeitsrechtlich.
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